Na osnovu člana 22. Zakona o privrednim komorama (“Službeni glasnik RS“ broj 65 od 23.11.2001.godine) i člana 32 stav 1.,Skupština Opšteg udruženja preduzetnika opštine Trstenik, na sednici  održanoj 23.02.2007 godine donela je izmenu i dopunu 

S T A T U T-a
OPŠTEG UDRUŽENJA PREDUZETNIKA
OPŠTINE TRSTENIK

I OPŠTE ODREDBE

Opšte udruženje preduzetnika opštine Trstenik (u daljem tekstu: Udruženje) je samostalna, poslovno-stručna, interesna, neprofitabilna, strukovna i nestranačka organizacija preduzetnika i preduzeća sa teritorije opštine Trstenik.

Udruženje, u okviru svojih prava i dužnosti, kao javno-pravna asocijacija neposredno i posredno učestvuje u razvoju delatnosti svojih članova u cilju povećanja njihove dobiti, poboljšanja uslova rada i obezbeđivanja pravne, ekonomske i socijalne sigurnosti.

Udruženje je pravno lice sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim zakonom i ovim  Statutom.

Naziv Udruženja je: OPŠTE UDRUŽENJE PREDUZETNIKA OPŠTINE TRSTENIK

 Sedište Udruženja je u Trsteniku , ulica Radoja Krstića zanatski centar bb.

Rad Udruženja je javan. Javnost rada Udruženja obezbeđuje se u skladu sa Zakonom i ovim Statutom.

Udruženje ima pečat okruglog oblika sa ispisanim nazivom po krugu i u sredini upisanim sedištem Udruženja.
Udruženje može imati svoj znak (logotip) koji bi se koristio u firmi, pečatu, prepisci i sl.
Udruženje može imati i svoj list, a po potrebi može izdavati ili koristiti i druga glasila.

Udruženje predstavlja i zastupa predsednik Skupštine Udruženja, koji je istovremeno i predsednik Udruženja.
Svoja ovlašćenja predsednik Udruženja može preneti na lice koje on ovlasti.

Radi realizacije osnovnih ciljeva i zadataka iz svog delokruga rada Udruženje može osnovati preduzeće, agenciju ili druge subjekte u skladu sa zakonom.
U izvršenju svojih zadataka Udruženje je samostalno.

II CILJEVI I ZADACI UDRUŽENJA

Osnovni ciljevi Udruženja su aktivnosti na stvaranju uslova i preduzimanje mera za unapređenje rada i poslovanja na teritoriji opštine Trstenik, a naročito u domenima delatnosti kojima se bave članovi Udruženja.

Osnovni zadaci Udruženja proizilaze iz ciljeva utvrđenih ovim Statutom, te polazeći od toga, Udruženje

1. inicira, podstiče,pomaže i koordinira aktivnosti na ostvarivanju što povoljnijih uslova za razvoj i rad preduzetnika i preduzeća, izgradnju tržišnih odnosa i institucija, poslovne saradnje i sveopšteg razvoja Opštine Trstenik;
2. razmatra položaj i poslovanje preduzetnika i predlaže mere za unapređenje njihovog rada i razvoja;
3. prati uticaj i primenu važećih propisa na poslovanje i rad preduzetnika i pokreće inicijative za izmene i dopune postojećih i donošenje novih propisa i predlaže mere od interesa za privređivanje i razvoj preduzetnika;
4. prati, analizira, predlaže i pokreće inicijative za donošenje propisa iz nadležnosti lokalne samouprave koji se odnose na preduzetništvo;
5. prati sistem obrazovanja kadrova za potrebe preduzetništva i predlaže mere za dogradnju obrazovnog sistema;
6. aktivno radi na obezbeđenju sredstava za kreditiranje, odnosno finansiranje razvojnih programa i preduzima mere da se o tome preduzetnici redovno informišu;
7. daje mišljenja na nacrte zakona i drugih propisa iz oblasti preduzetništva;
8. radi na pripremama stručnog obrazovanja i usavršavanja preduzetnika i na pružanju drugih vidova stručne pomoći, radi unapređenja njihovog poslovanja;
9. podstiče i neguje tradiciju dobrih poslovnih običaja i poslovnog morala kao i staleškog organizovanja;
10. podstiče organizovanje i udruživanje preduzetnika u zanatske i druge zadruge i poslovna udruženja;
11. organizuje grupacije, sekcije, komisije i dr. po pojedinim delatnostima i za određena pitanja,
12. stalno radi na boljem informisanju članstva i posebno radi na uključivanju u jedinstveni komorski informacioni sistem i daje aktivan doprinos u njihovom razvoju;
13. obezbeđuje jedinstven informacioni sistem za svoje članove, za njihove potrebe i potrebe kupaca njihovih proizvoda i korisnika njihovih usluga i drugih zainteresovanih preko banke podataka-berze poslovnih informacija o ponudi i tražnji roba, usluga, opreme, poslovnog prostora, repromaterijala, radne snage, kapitala i dr.
14. radi na unapređivanju i razvoju poslovne saradnje preduzetnika međusobno, kao i sa drugim privrednim subjektima, kroz razne oblike kooperacije, dugoročne poslovne saradnje i dr.
15. sarađuje sa ostalim udruženjima kako sa područja Regionalne privredne komore tako i šire, Regionalnom zajednicom preduzetnika, ostalim zajednicama preduzetnika u Republici i dr.;
16. sarađuje sa lokalnim organima vlasti, odgovarajućim telima i odborima u Skupštinama opština na planu stvaranja uslova za brži razvoj preduzetništva;
17. posebno sarađuje sa nadležnim inspekcijskim organima i kroz razne oblike preventivnog rada (savetovanja, seminari,konsultacije) pomaže preduzetnicima u preventivnoj primeni novih propisa;
18. aktivno radi na suzbijanju bespravnog rada (sive ekonomije) i na uključivanje nosioca tih aktivnosti u legalne tokove privređivanja;
19. organizuje promocije i prezentacije preduzetnika i nastupe na sajmovima, izložbama i dr.
20. podstiče i organizuje stručne, kulturno-zabavne, sportske i druge susrete, druženja i takmičenja privrednika, njihovih i drugih zaposlenih radnika i građana;
21. vodi registar članova i izdaje uverenja, saglasnosti i druge potvrde iz evidencije koju vodi u okviru ovlašćenja i prava iz zakona;
22. obavlja i druge poslove od interesa za svoje članove koji proizilaze iz zakona i Statuta.

Programom rada Udruženja bliže se određuju i konkretizuju zadaci Udruženja za svaku poslovnu godinu, odnosno određeni period vremena.

III ČLANSTVO U UDRUŽENJU

Članovi Udruženja su preduzetnici koji se udružuju danom izdavanja odobrenja nadležnog organa za obavljanje privredne delatnosti na teritoriji Opštine Trstenik.
Članovi Udruženja mogu biti  mala i srednja preduzeća čiji je osnivački ili većinski kapital u privatnoj svojini, kao i druga fizička i pravna lica koja imaju interes da se udruže, a udružuju se danom potpisivanja pristupnice i prihvatanjem odredbi ovog Statuta i drugih akata Udruženja.
Odluku o prijemu u članstvo dobrovoljnih članova donosi Izvršni odbor Udruženja.

Udruženje može ustanoviti i člansku knjižicu.
Pravilnikom o članskoj knjižici, koji bi doneo Izvršni odbor Udruženja, bliže se uređuje izgled i sadržaj knjižice.

U ostvarivanju ciljeva i zadataka Udruženja i zajedničkih interesa, članovi Udruženja upravljaju radom i poslovanjem Udruženja neposredno i preko svojih predstavnika u njegovim organima, telima i drugim oblicima rada i odlučivanja u Udruženju.
Za predstavnike u organe, tela i druge oblike rada u Udruženju može biti biran svaki član Udruženja.

Predstavniku u Skupštini Udruženja i drugim organima i telima Udruženja prestaje mandat pre isteka vremena na koje je biran:

 

Član 16.

Članovi Udruženja imaju jednaka prava i obaveze.
Prava, dužnosti i odgovornosti članova Udruženja su:

• da usmeravaju i usklađuju svoju aktivnost u ostvarivanju zajedničkih interesa Udruženja, a naročito:

Članstvo u udruženju prestaje:

• ako član prestane da obavlja delatnost, odnosno prestane sa radom po rešenju nadležnog organa,
• smrću člana,
• istupanjem iz Udruženja i isključenjem iz Udruženja za članove iz člana 12. stav 2. ovog Statuta.

Član Udruženja iz člana 12. stav 2. ovog Statuta može biti isključen iz Udruženja:

Odluku o isključenju iz Udruženja donosi Izvršni odbor Udruženja.

Protiv odluke o isključenju iz prethodnog člana ovog Statuta, zainteresovana strana može izjaviti prigovor Skupštini Udruženja u roku od 8 dana od dana dostavljanja odluke.
Ukoliko Skupština Udruženja utvrdi da je prigovor osnovan, poništiće odluku
Izvršnog odbora , a ako je neosnovan, potvrditi odluku Izvršnog odbora i prigovor odbiti.
Odluka Skupštine je konačna.

Zbog razloga iz člana 18. ovog Statuta, odgovarajući organ Udruženja pokrenuće postupak disciplinske i druge odgovornosti i preduzeti mere i protiv člana Udruženja iz člana 12. stav 1. ovog Statuta.

IV ORGANI I TELA UDRUŽENJA, NJIHOV DELOKRUG RADA, IZBOR I MANDAT

Organi Udruženja su: Skupština Udruženja, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.

SKUPŠTINA UDRUŽENJA

Skupština Udruženja (u daljem tekstu: Skupština) je najviši organ upravljanja Udruženjem.
Skupštinu Udruženja čine predstavnici svih oblika i vrsta delatnosti koje obavljaju
članovi Udruženja srazmerno strukturi članstva, delatnostima i uz zastupljenost članova sa cele teritorije opštine Trstenik.

Skupština broji 31 člana.
Zastupljenost preduzetnika i drugih članova Udruženja po delatnostima opštine Trstenik obezbeđuje Skupština Udruženja odlukom o raspisivanju izbora prema strukturi i stanju u vreme izbora, i to najmanje 30 dana pre isteka mandata članova prdhodnog saziva.
Redovna izboran Skupština se održava svake 4-e godine.
Mandat članova Skupštine je 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.

Odlukom o raspisivanju izbora predviđa se jedinstvena lista kandidata prema globalnoj strukturi uz najmanje za 1/3 većeg broja kandidata po pojedinim delovima jedinstvene liste, odnosno najmanje 40 kandidata za celu listu i na taj način omogućava demokratski izbor uz učešće svih članova Udruženja u biranju njihovih predstavnika u Skupštini Udruženja.

Postupak izbora za Skupštinu Udruženja sprovodi Izborna komisija koja ima predsednika, 2 člana i 3 zamenika koje imenuje Skupština istovremeno sa raspisivanjem izbora.
Ukoliko predsednik ili član komisije iz prethodnog stava bude kandidovan za člana Skupštine, na njegovo mesto u izbornoj komisiji automatski dolazi zamenik po redosledu imenovanja bez naknadnog imenovanja.

Za kandidata za Skupštinu evidentira se svaki član Udruženja čiju kandidaturu podrži većina prisutnih javnim glasanjem na kandidacionom izboru.

Skupštinu biraju članovi Udruženja neposrednim tajnim glasanjem putem glasačkih listića na najmanje jednom zboru članova i u skladu sa odlukom iz člana 24. ovog Statuta.
Glasački listić sadrži nazive pojedinih delova jedinstvene liste i broj kandidata koliko se bira iz tog dela liste i redni broj, prezime i ime, delatnost, zanimanje i mesto svih kandidata po azbučnom redu prezimena kandidata u okviu pojedinih delova liste.
Za člana Skupštine izabran je kandidat koji je zaokruživanjem rednog broja ispred njegovog imena  dobio veći broj glasova u okviru dela liste zaključno sa brojem kandidata koji se iz tog dela liste biraju po odluci iz stava 2. ovog člana.
Proglašavanje rezultata izbora vrši Izborna komisija, a verifikaciju mandata izabranih članova vrši Skupština na prvoj sednici.
Prvu sednicu Skupštine saziva predsednik Izborne komisije u roku ne dužem od 15 dana od dana održavanja izbora.

Skupština ima predsednika i potpredsednika koji se biraju prema članu 34 stav1 Statuta iz reda svojih članova na vreme od 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.
Za predsednika je izabran kandidat za koga glasa većina od ukupnog broja prisutnih članova Skupštine, a za podpresednika kandidat koji je po broju glasova drugi na izbornoj listi.
Ako u izborima dva ili više kandidata imaju isti broj glasova izbori se ponavljaju , a ako i tada rezultat bude isti izbor se vrši žrebanjem.

Predsednik Skupštine  :

• zastupa i predstavlja Udruženje,
• saziva i rukovodi sednicama Skupštine,
• potpisuje akta  koja donosi Skupština
• stara se o doslednoj primeni statuta Udruženja
• obavlja i druge poslove u skladu sa Statutom i drugim aktima Udruženja.

Potpredsednik pomaže predsedniku u radu, zamenjuje predsednika u slučaju odsutnosti ili njegove sprečenosti i vrši druge poslove koji mu se povere.

Skupština radi na sednicama koje se održavaju prema potrebi, a najmanje jednom godišnje.
Skupština odlučuje većinom glasova prisutnih članova na sednici kojoj prisustvuje većina od ukupnog broja članova Skupštine.
Izuzetno Skupština odlučuje većinom glasova od ukupnog broja članova Skupštine o Statutu, izmenama i dopunama Statuta, izboru predsednika i potpredsednika Skupštine i prestanku rada Udruženja.
U slučaju nedovoljnog broja članova Supštine posle odlaganja početka iste sednice za jedan čas , Skupština punovažno radi i odlučuje prostom većinom prisutnih članova Skupštine.

Skupština obavlja sledeće poslove:

• donosi Statut, njegove izmene i dopune, statutarne odluke i opšte akte u skladu sa zakonom i ovim Statutom,
• donosi Poslovnik o svom  radu,
• donosi program rada (srednjeročni i godišnji) i usvaja finansijski plan,
• razmatra pitanja od značaja za razvoj i unapređenje rada svojih članova i predlaže odgovarajuće mere,
• razmatra izveštaj Izvršnog odbora i Nadzornog odbora o radu i finansijskom poslovanju Udruženja, godišnji obračun (završni račun) i o njima odlučuje,
• donosi odluke o osnivanju preduzeća, agencija i fondova od interesa za članove Udruženja,
• odlučuje o imovini Udruženja, o izdavanju i korišćenju sredstava rezervnog fonda,
• donosi odluku o raspisivanju izbora za Skupštinu Udruženja,
• bira, imenuje i razrešava predsednika i potpredsednika Skupštine, koji su istovremeno i predsednik i podpredsednik  Izvršnog Odbora
• bira, imenuje i razrešava  članove Izvršnog odbora,
• bira, imenuje i razrešava predsednika, zamenika predsednika i članove Nadzornog odbora,
• imenuje i razrešava članove tela Skupštine i određuje delokrug njihovog rada,
• imenuje i postavlja sekretara Udruženja, na predlog Izvršnog odbora.
• utvrđuje organizaciju i način obavljanja stručno-administrativnih poslova,
• donosi odluke o osnivanju stručnih sekcija i uređuje delokrug njihovog rada,
• odlučuje po žalbama i prigovorima na rad organa i tela Udruženja,
• odlučuje o prestanku rada Udruženja ili njegovoj transformaciji,
• obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

Sednice Skupštine saziva predsednik Skupštine na osnovu zaključka Skupštine, Izvršnog odbora ili Nadzornog odbora ili na pismeni zahtev 1/5 članova Skupštine ili na pismeni zahtev najmanje 15 članova Udruženja.
Predsednik Udruženja je dužan da sazove sednicu Skupštine u slučajevima iz prethodnog     stava u roku od 7 dana od dana prijema zaključka, odnosno pismenog zahteva.

Sednice Skupštine su javne , a glasanje je po pravilu javno ukoliko Skupština ne odluči drugačije.
Na svakom zasedanju Skupštine vodi se zapisnik.

IZVRŠNI ODBOR

Izvršni odbor je izvršni organ Udruženja.
Izvršni odbor ima 7 članova i to predsednika, zamenika predsednika i 5 članova.
Mandat članova Izvršnog odbora traje 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.

Izbor Izvršnog odbora vrši se na sednici Skupštine shodno članu 34 stav1.
U Izvršni odbor mogu se birati svi članovi Udruženja vodeći računa o zastupljenosti članova cele teritorije opštine Trstenik i po delatnostima shodno članu 23. ovog Statuta.

Izvršni odbor obavlja sledeće poslove:

1. upravlja poslovima Udruženja,
2. donosi odluke o unutrašnjoj organizaciji Udruženja,
3. sprovodi odluke, zaključke i druge mere koje donosi Skupština Udruženja,
4. priprema program rada Udruženja, predlaže ga Skupštini i stara se za njegovo izvršenje,
5. podnosi Skupštini izveštaj o radu Udruženja, predlog finansijskog plana i godišnjeg obračuna (završnog računa) Udruženja,
6. utvrđuje visinu članarine i druge načine finansiranja Udruženja, i način naplate,
7. utvrđuje visinu naknade za posebne usluge koje Udruženje obezbeđuje na zahtev članova ili zainteresovanih stranaka,
8. usvaja periodične obračune i sprovodi finansijsku politiku Udruženja,
9. priprema predloge izmena i dopuna Statuta i opštih akata Udruženja,
10. donosi Poslovnik o svom radu ,
11. daje smernice za rad sekretara i Stručne službe Udruženja,
12. utvrđuje predlog odluke o imenovanju (postavljanju ) sekretara Udruženja,
13. donosi odluku o obrazovanju tela Izvršnog odbora za određena pitanja i uređuje delokrug njihovog rada,
14. donosi akt o organizaciji rada Stručne službe, o načinu njenog rada i sistematizaciji poslova i akt kojim se uređuju radni i drugi odnosi stručne službe Udruženja u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima i drugim propisima,
15. odlučuje o pružanju materijalno - finansijske pomoći članovima Udruženja,
16. pokreće inicijativu za donošenje, izmene i dopune zakona i drugih propisa i mera od značaja za preduzetnike i druge članove Udruženja, razmatra nacrte zakona i drugih propisa i dostavlja mišljenje nadležnim organima i organizacijama,
17. razmatra predloge, stavove i mišljenja strukovnih sekcija i preduzima odgovarajuće mere,
18. delegira predstavnike Udruženja u organe i organizacije u skladu sa zakonom i aktima tih organa i organizacija,
19. obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim opštim aktima Udruženja.

Izvršni odbor za pojedine poslove iz svoje nadležnosti može ovlastiti sekretara Udruženja ili predsednika tela koje je osnovano.

NADZORNI ODBOR

Nadzorni odbor ima 3 člana koje iz redova članova Udruženja javnim glasanjem bira Skupština na vreme od 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora, a oni međusobno biraju predsednika i zamenika predsednika.
Članovi nadzornog odbora ne mogu biti članovi organa tela Udruženja, niti mogu imati druge funkcije u Udruženju.

Nadzorni odbor vrši kontrolu nad finansijskim i materijalnim poslovanjem i poštovanjem zakona i drugih propisa u radu Udruženja.
Nadzorni odbor u vršenju nadzora nad finansijskim poslovima Udruženja ima pravo uvida u finansijska dokumenta i podatke i o svom nalazu izveštava Skupštinu Udruženja.
Nadzorni odbor podnosi Skupštini izveštaj o radu najmanje jednom godišnje.

Nadzorni odbor radi u sednicama koje se održavaju prema potrebi, a najmanje jednom godišnje pre usvajanja godišnjeg obračuna (završnog računa) Udruženja.
Sednice Nadzornog odbora saziva njegov predsednik po potrebi i na zahtev Skupštine ili Izvršnog odbora ili na pismeni zahtev najmanje 10 članova Udruženja.

SEKRETAR UDRUŽENJA

Udruženje ima sekretara koga na predlog Izvršnog odbora imenuje Skupština Udruženja.
Mandat sekretara Udruženja traje 4 godine sa mogućnošću ponovog izbora.  

Sekretar neposredno rukovodi poslovima Stručne službe, stara se o zakonitosti rada Udruženja, učestvuje u pripremanju sednica organa i tela Udruženja, organizuje sprovođenje njihovih odluka i zaključaka i stara se o izvršavanju Programa rada i finansijskog plana Udruženja.
Za svoj rad, sekretar je odgovoran Skupštini i Izvršnom odboru Udruženja.
U slučaju sprečenosti u rukovođenju Stručnom službom i obavljanju stručno – administrativnih poslova, zamenjuje ga službenik koga on odredi ili predsednik Izvršnog odbora, ako je sekretar bio sprečen da to učini.
Prava, obaveze i odgovornosti po osnovu rada, sekretar ostvaruje u Stručnoj službi Udruženja ukoliko je postavljen na stalni rad odlukom Skupštine Udruženja.                                              
Način  naknade i visinu za rad u Udruženju donosi Izvršni Odbor Udruženja.

Na predlog Izvršnog odbora skupština Udruženja može razrešiti sekretara i pre isteka mandata ako utvrdi da ne izvršava zadatke i obaveze utvrđene zakonom, ovim Statutom i opštim aktima Udruženja i eventualno pokrenuti odgovarajuće zakonske postupke.

TELA UDRUŽENJA

Radi efikasnijeg ostvarivanja zadataka Udruženja, Skupština i Izvršni odbor mogu obrazovati tela (savete, odbore, komisije i sl.)
Tela mogu biti stalna ili povremena.
Mandat članova stalnih tela traje 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.
Članovi tela mogu biti preduzetnici i drugi članovi Udruženja kao i druga fizička lica i predstavnici drugih pravnih lica, organizacija, zajednica i institucija.
Telo ima predsednika kojeg bira organ koji ga obrazuje , a odlukom o obrazovanju tela utvrđuje se broj članova i delokrug rada.

STRUKOVNE SEKCIJE

Radi uspešnijeg ostvarivanja i sprovođenja zadataka Udruženja i razmatranja pojedinih pitanja od neposrednog interesa za pojedine delatnosti ili grupe delatnosti članova, na nivou Udruženja obrazuju se strukovne sekcije.
Odluku o osnivanju strukovnih sekcija donosi Skupština Udruženja i njom uređuje broj i vrste stručnih sekcija, organizaciju i rad.
Strukovnu sekciju sačinjavaju svi članovi Udruženja iz grane, grupacije ili delatnosti za koju se sekcija osniva.

Izvršni odbor je dužan da razmatra predloge , stavove i mišljenje strukovnih sekcija, zauzima stav i preduzima odgovarajuće mere u skladu sa zakonom, ovim Statutom i ostalim aktima Udruženja.

STRUČNA SLUŽBA UDRUŽENJA

Za izvršavanje zadataka organa i tela Udruženja, obavljanje stručnih, administrativnih, pomoćnih i njima sličnih poslova, rukovanje i čuvanje imovine Udruženja, zapošljava se odgovarajući broj stručnih, administrativnih i drugih radnika u Udruženje, koji čine Stručnu službu Udruženja, koja se organizuje u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima, ovim Statutom i drugim opštim aktima Udruženja.
Obavljanje poslova Stručne službe Udruženja može se poveriti, na osnovu predloga Izvršnog odbora i odluke Skupštine, i specijalizovanoj agenciji – birou ili sl. na osnovu ugovora o poslovnoj saradnji sa pravima, obavezama i odgovornostima u skladu sa zakonom, ovim Statutom i opštim aktima Udruženja.

Radom Stručne službe rukovodi sekretar Udruženja.
Ukoliko su poslovi Stručne službe povereni u skladu sa stavom 2. člana 47. ovog Statuta, sekretar Udruženja se stara o sprovođenju i ispunjenju ugovora i izvršenju poslova.

Na stručnu službu ne mogu se prenositi zadaci o kojima odlučuju organi Udruženja, kao ni ovlašćenja, prava i odgovornosti Udruženja i njegovih organa.

Akt o organizaciji i radu Stručne službe kao i pojedinačni i kolektivni ugovor kojim se uređuju radni i drugi odnosi radnika stručne službe Udruženja donosi Izvršni odbor u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim aktima Udruženja.

V JAVNOST RADA I ODGOVORNOST U RADU UDRUŽENJA

O svom radu i radu svojih organa i tela, Udruženje upoznaje svoje članove preko svog lista i drugih glasila, pisanih materijala, zborova i sastanaka i na drugi način, a širu javnost putem sredstava javnog informisanja i sl.

Sednice organa i tela Udruženja, zborovi i drugi sastanci su po pravilu javni.
Na sednice organa i tela Udruženja pozivaju se po potrebi predstavnici sredstava javnog informisanja u cilju upoznavanja članstva i šire javnosti o njihovom radu.

Udruženje može izdavati glasilo – list preko koga obaveštava članstvo i širu javnost o svom radu i radu njegovih organa i uslovima privređivanja svojih članova.
Odluku o izdavanju lista i drugih glasila, postavljanju glavnog i odgovornog urednika, imenovanju izdavačkog saveta i uređivačkog kolegijuma i načinu finansiranja glasila donosi Izvršni odbor Udruženja u skladu sa zakonom i ovim Statutom.

Predsednik Skupštine i Izvršnog odbora i sekretar Udruženja, odnosno drugo lice koje oni ovlaste, mogu davati podatke i informacije o radu Udruženja i odgovorni su za njihovu tačnost i ispravnost.

Organi i tela Udruženja odgovorni su za ostvarivanje ciljeva i izvršavanje zadataka Udruženja.
Svaki predstavnik je odgovoran za savesno vršenje svojih prava i dužnosti u organima i telima Udruženja.

Pokretanje postupka za ocenu i utvrđivanje odgovornosti Izvršnog odbora , organa i tela Skupštine, predsednika, potpredsednika Skupštine i sekretara Udruženja, Skupštini Udruženja može predložiti najmanje 1/3 članova Skupštine, Nadzorni odbor ili pismenim putem najmanje 15 članova Udruženja.
Odluku o odgovornosti donosi Skupština Udruženja i istovremeno donosi odluku o opozivu oglašenih odgovornim, te izboru, odnosno imenovanju novih organa i tela, odnosno lica sa posebnim ovlašćenjima.

FINANSIRANJE UDRUŽENJA

Sredstva za rad Udruženja obezbeđuju članovi Udruženja doprinosom i članarinom.
Prihodi Udruženja su i naknade od izvršenih usluga za članove Udruženja, prihodi od preduzeća, agencija, glasila i slično, ako su osnovani od strane Udruženja i drugi prihodi (dotacije, pokloni, donatorstva, sponzorstva, i slično).

Visinu doprinosa i članarine i način njihove naplate utvrđuje Izvršni odbor Udruženja.
Visinu naknade za posebne usluge i za pružanje tehničkih usluga i slično, utvrđuje Izvršni odbor.
Radi izvršavanja određenih zadataka ili sprovođenja akcija i aktivnosti od zajedničkog interesa, članovi Udruženja mogu udruživati sredstva i osnivati fondove sa posebnom namenom, ako je to u skladu sa zadacima i ciljevima Udruženja.

Sredstva za finansiranje rada Stručne službe, bruto zarade sekretara Udruženja ili za obavljanje poslova po ugovoru iz člana 47.stav 2. ovog Statuta obezbeđuju se finansijskim planom Udruženja.

VI AKTI UDRUŽENJA

U vršenju svojih poslova organi i tela Udruženja donose, odnosno usvajaju i zaključuju: Statut, odluke, zaključke, poslovnike, preporuke i pojedinačne kolektivne ugovore.

Statutom Udruženja, kao najvišim opštim aktom, naročito se uređuju: ciljevi i zadaci Udruženja i njihovih organa i tela, njihov delokrug rada i sastav, način izbora i trajanje mandata, prava i dužnosti članova, početak i prestanak članstva, način finansiranja Udruženja i obavljanja poslova stručne službe, kao i druga pitanja od značaja za rad Udruženja.
Predlog Statuta i njegove izmene i dopune utvrđuje Izvršni odbor , a donosi ga Skupština Udruženja.

Odlukom se uređuju statutarna i druga pitanja za koja je Udruženje ovlašćeno zakonom i ovim Statutom, menja se i dopunjava Statut , odlučuje o zaključivanju ugovora, utvrđuje visina doprinosa, način naplate i slično.
Odluka organa Udruženja ima obaveznu snagu za članove Udruženja i oni su odgovorni za njeno sprovođenje.

Zaključkom se izražava stav, daje predlog i mišljenje organa i tela Udruženja o pitanjima iz njihovog delokruga rada.
Preporukom organi Udruženja određuju smernice za rešavanje problema od značaja za članove Udruženja.
Poslovnik je opšti akt kojim organi Udruženja uređuju način svog rada.

Statut i ostali opšti akti Udruženja objavljuju se u glasilu Udruženja, ističu na oglasnoj tabli ili stavljaju na uvid na drugi adekvatan način.
Opšti akti Udruženja stupaju na snagu narednog dana po objavljivanju, ukoliko tim aktima nije drugačije regulisano.

Udruženje izdaje potvrde (uverenja) o činjenicama o kojima vodi službenu evidenciju, kao i o drugim činjenicama kada je to određeno zakonom ili drugim propisima.
Uverenje iz prethodnog stava ovog člana ima značaj javne isprave.

VII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Udruženje nastavlja rad kao pravni sledbenik Opšteg udruženja radnih ljudi opštine Trstenik, registrovanog u Regionalnoj privrednoj komori Kruševac.

Izmene i dopune ovog Statuta vrše se na način i po postupku utvrđenom za njegovo donošenje.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta sa izmenama i dopunama prestaje da važi Statut Opšteg udruženja preduzetnika opštine Trstenik donetog 15.04.2005 godine.

Udruženje prestaje sa radom po odluci Skupštine Udruženja.
U slučaju da se Skupština Udruženja iz bilo kojih razloga ne može održati duže od godinu dana , Odluku o raspisivanju novih izbora za Skupštinu Udruženja donosi Izvršni odbor.
Ukoliko ne uspe ni drugi pokušaj raspisivanja novih izbora , odluku o prestanku Udruženja doneće Izvršni odbor.
U slučaju da Udruženje iz bilo kojih razloga prestane sa radom, pristupa se njegovoj likvidaciji na način i po postupku koje propisuje zakon.

Ovaj Statut sa izmenama i dopunama stupa na snagu danom donošenja.

                                                                                                                                                                                                                    PREDSEDNIK SKUPŠTINE